Kolik stojí DokladBot?

DokladBot má čtyři tarify (vše bez DPH): Start 199 Kč, Profi 549 Kč, Business 1199 Kč a Enterprise 2 499 Kč měsíčně. Kredity se počítají dle počtu stran dokladu, dokupování kreditů v balíčcích. Můžeš vyzkoušet zdarma na 7 dní.

Jak DokladBot funguje?

Stačí napsat výdaj do WhatsAppu nebo poslat fotku účtenky. Systém automaticky rozpozná kategorii a částku.

Je DokladBot vhodný pro OSVČ?

Ano, DokladBot je ideální pro OSVČ, freelancery a malé firmy, které potřebují jednoduchou evidenci výdajů.

Dohoda o pracovní činnosti

Dohoda pro pravidelnou práci menšího rozsahu

Rozsah nesmí v průměru přesáhnout polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Vhodná pro dlouhodobou výpomoc.

Co Dohoda o pracovní činnosti znamená

Dohoda o pracovní činnosti, zkráceně DPČ, je pracovněprávní vztah mimo pracovní poměr určený pro pravidelnou práci menšího rozsahu. Rozsah práce nesmí v průměru přesáhnout polovinu stanovené týdenní pracovní doby.

Podrobný výklad

Průměr se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda uzavřena, nejdéle však za 52 týdnů. V jednotlivých týdnech tedy může být rozsah vyšší i nižší, důležitý je průměr. Na rozdíl od dohody o provedení práce neexistuje roční hodinový strop, což ji činí vhodnou pro dlouhodobou výpomoc.

Pro odvody platí vlastní rozhodná částka, která je nižší než u dohody o provedení práce. Po jejím dosažení vzniká účast na nemocenském pojištění a odvádí se sociální i zdravotní pojištění. Zdravotní pojištění se přitom u zaměstnance bez jiného pojistného vztahu odvádí i z nižších odměn.

Dohoda musí být písemná a musí obsahovat sjednanou práci, rozsah pracovní doby a dobu, na kterou se uzavírá. Od roku 2024 mají pracovníci na dohody nárok na dovolenou za splnění zákonných podmínek, na příplatky a na rozvrh pracovní doby předem. Rozdíl proti pracovnímu poměru se tak zmenšil.

DPP versus DPČ

DPP: strop 300 hodin ročně, vyšší rozhodná částka pro pojistné
DPČ: bez hodinového stropu, ale nejvýše poloviční úvazek v průměru
Obě dohody vyžadují písemnou formu
U obou platí minimální mzda a nárok na dovolenou při splnění podmínek
DPČ je vhodnější pro pravidelnou dlouhodobou práci

Příklad z praxe

Živnostník potřebuje administrativní výpomoc dva dny v týdnu po celý rok. Dohoda o provedení práce by strop 300 hodin rychle vyčerpala, proto uzavře dohodu o pracovní činnosti na 16 hodin týdně. To je pod polovinou stanovené týdenní pracovní doby, takže podmínka rozsahu je splněna.

Souvislosti

Dohoda o pracovní činnosti doplňuje dohodu o provedení práce a obě jsou legální alternativou ke švarcsystému. Souvisejí s minimální mzdou, se zdravotním a sociálním pojištěním a s povinnostmi zaměstnavatele při přihlášení zaměstnance před nástupem.