Додаткова діяльність OSVČ: ліміти, переваги та обов'язки

Підприємництво не обов'язково має бути вашим єдиним джерелом доходу. Тисячі людей у Чехії поєднують роботу за наймом, навчання або батьківську відпустку з підприємницькою діяльністю на підставі торгової ліцензії. Якщо ви належите до їхнього числа, як OSVČ з додатковою діяльністю ви маєте суттєві переваги — передусім нижчі мінімальні внески на соціальне та медичне страхування. У цій статті детально розберемо, хто має право на додаткову діяльність, які ліміти діють у 2026 році, чим відрізняються внески порівняно з основною діяльністю та на що звертати увагу під час подання податкової декларації та звітів.
Що таке додаткова діяльність OSVČ?
Додаткова діяльність — це не особливий вид ліцензії, а статус для цілей соціального та медичного страхування. Якщо ви відповідаєте законним умовам, Чеське управління соціального забезпечення (ČSSZ) та ваша страхова компанія розглядають вас як OSVČ, що здійснює додаткову діяльність. Це означає нижчі мінімальні аванси, а в деяких випадках — повну відсутність авансів.
Закон № 155/1995 Зб., про пенсійне страхування, чітко визначає підстави, за яких діяльність вважається додатковою. Недостатньо просто підприємствувати «мало» або мати низькі доходи.
Хто може бути OSVČ з додатковою діяльністю
Щоб ваша підприємницька діяльність вважалася додатковою, необхідно відповідати хоча б одній із наступних умов, встановлених законом:
1. Робота за наймом
Найпоширеніша підстава. Якщо ви працюєте за наймом і ваш роботодавець сплачує за вас соціальне та медичне страхування щонайменше з мінімальної розрахункової бази, ваша підприємницька діяльність автоматично вважається додатковою. Це стосується як класичного трудового договору, так і договору про трудову діяльність, якщо з нього сплачуються страхові внески.
Увага щодо DPP: Договір про виконання роботи (DPP) визнається як підстава для додаткової діяльності лише в тих місяцях, коли з нього сплачуються внески на соціальне страхування. З 2025 року діють нові правила щодо відрахувань з DPP — внески сплачуються, якщо загальна сума доходів за всіма DPP в одного роботодавця перевищує 10 500 Kč на місяць (або 17 500 Kč у сукупності від усіх роботодавців).
2. Отримання пенсії по старості або по інвалідності
Пенсіонери по старості та особи, які отримують пенсію по інвалідності будь-якого ступеня, автоматично мають право на додаткову діяльність. Це стосується як звичайної пенсії по старості, так і дострокової пенсії.
3. Батьківська відпустка або догляд за дитиною
Якщо ви доглядаєте за дитиною до 4 років (для дітей з інвалідністю — до 10 років) або отримуєте батьківську допомогу, ваша підприємницька діяльність вважається додатковою. Це чудова новина для батьків, які хочуть підзаробити під час батьківської відпустки.
4. Навчання
Студенти до 26 років, які систематично готуються до майбутньої професії, навчаючись у середньому або вищому навчальному закладі, мають право на додаткову діяльність. Вікова межа 26 років є максимальною — після її досягнення діяльність переходить до категорії основної.
5. Догляд за залежною особою
Якщо ви доглядаєте за особою, що залежить від сторонньої допомоги ступеня II, III або IV (середня, важка або повна залежність), ви відповідаєте умовам для додаткової діяльності.
6. Особи з інвалідністю
Власники посвідчення ZTP/P (важка інвалідність з потребою супровідника) автоматично мають право на додаткову діяльність.
Як підтвердити додаткову діяльність?
Підставу для додаткової діяльності необхідно активно повідомити та підтвердити у відповідному органі соціального забезпечення (OSSZ). Недостатньо лише відповідати умовам — їх потрібно довести. Зазвичай достатньо:
- Робота за наймом: підтвердження від роботодавця або копія трудового договору
- Пенсія: рішення про призначення пенсії
- Батьківська відпустка: підтвердження про отримання батьківської допомоги
- Навчання: довідка про навчання з відповідного закладу
- Догляд за особою: рішення про надання допомоги по догляду
Повідомлення здійснюється в рамках Звіту про доходи та витрати OSVČ, який подається раз на рік, або при початку діяльності.
Розрахункова сума на 2026 рік: 117 521 Kč
Ключовим поняттям для OSVČ з додатковою діяльністю є розрахункова сума. Це межа податкової бази (валового прибутку), після перевищення якої ви стаєте обов'язковим учасником пенсійного страхування та зобов'язані сплачувати аванси на соціальне страхування.
Розрахункова сума 2026
Розрахункова сума на 2026 рік становить 117 521 Kč (за повний календарний рік).
Якщо ви здійснювали підприємницьку діяльність лише частину року, розрахункова сума пропорційно зменшується на 9 794 Kč за кожен календарний місяць, протягом якого ви не провадили діяльність.
Приклад: Якщо ви розпочали підприємницьку діяльність у квітні 2026 року (9 місяців діяльності), ваша розрахункова сума становить:
- 117 521 − (3 × 9 794) = 117 521 − 29 382 = 88 139 Kč
Важливо: Розрахункова сума обчислюється від податкової бази (доходи мінус витрати), а не від валових доходів. Якщо ви застосовуєте паушальні витрати, податкова база — це дохід після відрахування паушалю.
Що відбувається при перевищенні розрахункової суми
Якщо ваша податкова база за 2026 рік перевищить 117 521 Kč:
- Ретроспективно ви стаєте обов'язковим учасником пенсійного страхування за весь 2026 рік
- Необхідно доплатити внески на соціальне страхування за весь рік (розраховані виходячи з вашої фактичної податкової бази)
- Починаючи з наступного місяця після подання Звіту ви зобов'язані сплачувати щомісячні аванси на соціальне страхування (щонайменше 1 574 Kč на місяць)
Якщо ж розрахункову суму не перевищено:
- Не потрібно сплачувати жодних внесків на соціальне страхування
- Цей період не зараховується до пенсійного страхування (якщо ви добровільно не сплачуєте внески)
- На наступний рік не потрібно сплачувати аванси на соціальне страхування
Аванси на страхування: основна vs. додаткова діяльність у 2026 році
Однією з найбільших переваг додаткової діяльності є значно нижчі мінімальні аванси. Розгляньмо порівняння:
📊Порівняння авансів: основна vs. додаткова діяльність OSVČ 2026
| | Основна діяльність | Додаткова діяльність | |---|---|---| | Мінімальний аванс на соціальне страхування | 4 759 Kč/міс. | 1 574 Kč/міс. (лише при перевищенні розрахункової суми) | | Мінімальний аванс на медичне страхування | 3 306 Kč/міс. | Мінімальний аванс відсутній | | Разом мінімальні аванси | 8 065 Kč/міс. | 1 574 Kč/міс. (або 0 Kč) | | Обов'язок сплачувати соціальне страхування | Завжди | Лише при прибутку понад 117 521 Kč/рік | | Обов'язок сплачувати медичне страхування | Завжди (щонайменше мінімум) | З фактичного доходу, без мінімуму | | Участь у пенсійному страхуванні | Обов'язкова завжди | Лише при перевищенні розрахункової суми | | Страхування у разі хвороби | Добровільне | Добровільне |
Соціальне страхування при додатковій діяльності
Правила соціального страхування для OSVČ з додатковою діяльністю чіткі:
- Прибуток нижче розрахункової суми (117 521 Kč): Нічого не платите. Ані авансів, ані доплат.
- Прибуток вище розрахункової суми: Сплачуєте аванси щонайменше 1 574 Kč на місяць (для 2026 року). Фактичний розмір авансу залежить від вашої податкової бази за попередній рік.
Мінімальний аванс 1 574 Kč на місяць для додаткової діяльності майже втричі нижчий, ніж мінімальний аванс для основної діяльності (4 759 Kč).
Медичне страхування при додатковій діяльності
У сфері медичного страхування ситуація ще вигідніша:
- Мінімальна розрахункова база не застосовується — внески розраховуються від фактичних доходів
- Щомісячні аванси не є обов'язковими — страховий внесок можна сплатити одноразово після подання річного Звіту
- Якщо аванси з попереднього року є, ви сплачуєте їх у фактичному розмірі (а не мінімальному)
На практиці це означає, що при невисокому прибутку від підприємницької діяльності ви сплатите на медичне страхування лише незначну частину від того, що сплачували б при основній діяльності.
Приклад: Економія при додатковій діяльності
Яна працює за основним місцем роботи та паралельно підприємствує як графічний дизайнер. Її річний прибуток від підприємницької діяльності становить 90 000 Kč.
Як основна OSVČ вона б сплатила:
- Соціальне страхування: мін. 4 759 × 12 = 57 108 Kč/рік
- Медичне страхування: мін. 3 306 × 12 = 39 672 Kč/рік
- Разом: 96 780 Kč/рік
Як додаткова OSVČ вона сплатить:
- Соціальне страхування: 0 Kč (прибуток 90 000 Kč не перевищує розрахункову суму 117 521 Kč)
- Медичне страхування: 90 000 × 0,5 × 0,135 = 6 075 Kč/рік
- Разом: 6 075 Kč/рік
Річна економія: понад 90 000 Kč!
Як перейти з основної на додаткову діяльність (і навпаки)
Перехід на додаткову діяльність
Якщо раніше ви підприємствували як основна OSVČ і влаштувалися на роботу (або розпочали навчання, пішли у батьківську відпустку тощо), ви можете перейти на додаткову діяльність:
📋Порядок переходу на додаткову діяльність
- Повідомте OSSZ про зміну — до кінця місяця, наступного за місяцем, у якому відбулася зміна. Це можна зробити також у рамках річного Звіту.
- Підтвердіть підставу — надайте відповідне підтвердження (трудовий договір, довідку про навчання тощо)
- Скоригуйте аванси — починаючи з місяця, в якому відбулася зміна, ви сплачуєте аванси як додаткова OSVČ (нижчі або нульові)
- Повідомте страхову компанію — зазначте це в річному Звіті або повідомте раніше
- У наступному Звіті вкажіть місяці основної та додаткової діяльності — страхові внески розраховуються пропорційно
Перехід з додаткової на основну діяльність
Якщо ви втрачаєте підставу для додаткової діяльності (звільняєтеся з роботи, завершуєте навчання тощо), ваша діяльність автоматично переходить до категорії основної. З цього моменту ви зобов'язані сплачувати мінімальні аванси як основна OSVČ.
Податкова декларація при додатковій діяльності
Подання податкової декларації при додатковій діяльності нічим не відрізняється від основної. Зберігаються всі стандартні умови:
- Обов'язок подати декларацію виникає, якщо ваші доходи від самостійної підприємницької діяльності перевищили 50 000 Kč на рік або якщо ви фіксуєте податкові збитки
- Паушальні витрати можна застосовувати так само, як і при основній діяльності (60 % для підприємницької діяльності, 80 % для ремесел тощо)
- Податкові знижки застосовуються стандартно — базова знижка на платника 30 840 Kč, знижка на подружжя, податкові пільги на дітей
Особливості при поєднанні роботи та підприємництва
Якщо ви поєднуєте роботу за наймом з підприємницькою діяльністю, у податковій декларації необхідно вказати обидва джерела доходів:
- § 6 ZDP — доходи від залежної діяльності (робота за наймом) — запросіть у роботодавця довідку про доходи
- § 7 ZDP — доходи від самостійної підприємницької діяльності (підприємництво)
Увага щодо річного перерахунку
Якщо ви маєте доходи як від роботи за наймом, так і від підприємницької діяльності, ви не можете просити роботодавця провести річний перерахунок податку. Необхідно самостійно подати податкову декларацію, в якій вказати обидва види доходів. У роботодавця слід лише запросити Довідку про оподатковувані доходи від залежної діяльності.
Звіти для ČSSZ та страхової компанії
Після подання податкової декларації необхідно подати звіти:
- Звіт для ČSSZ — подається в електронному вигляді на eПорталі ČSSZ. У звіті зазначаєте, у яких місяцях ви здійснювали додаткову діяльність і з якої підстави.
- Звіт для страхової компанії — подається вашій медичній страховій компанії. При додатковій діяльності внески розраховуються від фактичного прибутку без мінімальної розрахункової бази.
Пенсійне страхування та додаткова діяльність
Одним із недоліків додаткової діяльності є її вплив на майбутню пенсію. Якщо ваш прибуток не перевищує розрахункову суму і ви не сплачуєте соціальне страхування:
- Цей рік не зараховується до стажу пенсійного страхування
- Це може вплинути на розмір вашої майбутньої пенсії та на право на пенсію (необхідно щонайменше 35 років страхування)
Рішення: добровільне пенсійне страхування
Якщо ви хочете, щоб рік зараховувався до стажу, ви можете:
- Сплачувати добровільне пенсійне страхування — мінімальна сума у 2026 році становить 1 574 Kč на місяць
- Свідомо перевищити розрахункову суму — наприклад, не застосовуючи всі витрати (замість паушалю 60 % застосувати фактичні нижчі витрати)
Порада для батьків
Якщо ви перебуваєте у батьківській відпустці та доглядаєте за дитиною до 4 років, період догляду за дитиною автоматично зараховується як замінний період пенсійного страхування. Тому вам не потрібно вирішувати питання добровільного страхування — ваша пенсія не буде зменшена.
Страхування у разі хвороби при додатковій діяльності
Страхування у разі хвороби для OSVČ завжди є добровільним — як при основній, так і при додатковій діяльності. Якщо ви до нього приєднаєтеся:
- Мінімальний аванс на страхування у разі хвороби у 2026 році становить 216 Kč на місяць
- Ви маєте право на лікарняне (з 15-го дня хвороби), допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами та батьківські виплати
- Страхування у разі хвороби необхідно сплачувати щонайменше 3 місяці до виникнення права на виплату
Паушальний податок і додаткова діяльність
Важлива інформація: паушальний податок не можна поєднувати з додатковою діяльністю на підставі роботи за наймом. Якщо ви працюєте за наймом і одночасно підприємствуєте, ви не можете перейти на паушальний режим. Паушальний податок призначений виключно для OSVČ, для яких підприємництво є основною (або єдиною) діяльністю.
Виняток становлять OSVČ з додатковою діяльністю з інших підстав (пенсія, батьківська відпустка), які за певних умов можуть перейти на паушальний режим — але лише якщо вони не мають доходів від роботи за наймом.
Додаткова діяльність і ПДВ
Статус додаткової діяльності не впливає на обов'язок реєстрації платником ПДВ. Якщо ваш оборот за 12 послідовних місяців перевищить 2 000 000 Kč, ви зобов'язані зареєструватися платником ПДВ незалежно від того, є ваша діяльність основною чи додатковою.
Найпоширеніші помилки при додатковій діяльності
📋На що звернути увагу
- Не повідомляєте про додаткову діяльність — якщо ви не заявляєте та не підтверджуєте підставу, ČSSZ автоматично реєструє вас як основну OSVČ і нараховує вищі аванси
- Не стежите за розрахунковою сумою — якщо ви її перевищуєте і аванси не налаштовані, вас чекає доплата
- Розраховуєте на DPP як підставу — договір про виконання роботи визнається лише в тих місяцях, коли з нього сплачуються страхові внески
- Не враховуєте вплив на пенсію — роки без соціального страхування не зараховуються до стажу
- Не подаєте звіти — навіть якщо ви не сплачуєте страхових внесків, звіти для ČSSZ та страхової компанії подавати обов'язково
- Неправильно об'єднуєте доходи в декларації — при поєднанні роботи та підприємництва необхідно самостійно подавати податкову декларацію
Практичні приклади
Приклад 1: Найманий працівник з додатковим підприємництвом
Мартін працює програмістом за наймом (валова зарплата 55 000 Kč/міс.) і паралельно підприємствує як OSVČ з річними доходами 200 000 Kč. Застосовує паушальні витрати 60 %.
- Податкова база від підприємництва: 200 000 × 0,4 = 80 000 Kč
- Розрахункова сума: 117 521 Kč
- 80 000 < 117 521 → розрахункова сума не перевищена
- Соціальне страхування від підприємництва: 0 Kč
- Медичне страхування: 80 000 × 0,5 × 0,135 = 5 400 Kč/рік
Приклад 2: Студент з додатковою діяльністю
Тереза навчається у ВНЗ (24 роки) і продає ручної роботи прикраси. Річні доходи 150 000 Kč, фактичні витрати 60 000 Kč.
- Податкова база: 150 000 − 60 000 = 90 000 Kč
- 90 000 < 117 521 → розрахункова сума не перевищена
- Соціальне страхування: 0 Kč
- Медичне страхування: 90 000 × 0,5 × 0,135 = 6 075 Kč/рік
Приклад 3: Підприємництво у батьківській відпустці з перевищенням ліміту
Клара перебуває у батьківській відпустці та підприємствує як перекладач. Річні доходи 450 000 Kč, паушальні витрати 60 %.
- Податкова база: 450 000 × 0,4 = 180 000 Kč
- 180 000 > 117 521 → розрахункова сума перевищена
- Соціальне страхування: 180 000 × 0,5 × 0,292 = 26 280 Kč/рік (мінімум 1 574 × 12 = 18 888 Kč)
- Медичне страхування: 180 000 × 0,5 × 0,135 = 12 150 Kč/рік
Підсумок: головні переваги додаткової діяльності
- Нижчі або нульові аванси на соціальне страхування (нижче розрахункової суми — 0 Kč)
- Відсутність мінімальної розрахункової бази для медичного страхування
- Менші загальні відрахування при невисоких прибутках від підприємницької діяльності
- Можливість сплатити одноразово після подання річних звітів
- Менший ризик — якщо підприємництво іде не дуже, ви не сплачуєте великих мінімальних авансів
Часті запитання
Чи можу я мати додаткову діяльність, якщо працюю за DPČ?
Так, договір про трудову діяльність (DPČ) визнається як підстава для додаткової діяльності, якщо роботодавець сплачує з нього внески на соціальне страхування. Це діє, якщо ваша винагорода за DPČ досягає щонайменше 4 000 Kč на місяць (межа для 2026 року).
Що, якщо протягом року я втрачу підставу для додаткової діяльності?
Якщо, наприклад, у червні ви звільняєтеся з роботи, з липня ваша діяльність пере
Nechcete ztrácet čas s papírováním?
Vyzkoušejte DokladBot - účetnictví přes WhatsApp. První týden zdarma.
Схожі статті

Бізнес-план: як його скласти + зразок
Бізнес-план — ключовий документ для кожного підприємця. Дізнайтеся, як його правильно скласти, яку структуру він має і коли він вам знадобиться.

OSVČ або s.r.o.? Велике порівняння 2026
Розмірковуєте, чи вести бізнес як OSVČ, чи заснувати s.r.o.? Порівнюємо обидві форми підприємництва з погляду податків, відрахувань, відповідальності за борги, адміністрування та престижу – включно з конкретними розрахунками на 2026 рік.

Перехід з ОСВЧ на ТОВ: коли і як зробити це правильно
Думаєте про перехід з ОСВЧ на ТОВ? Рішення залежить від розміру прибутку, ризику відповідальності та планів розвитку. У цьому посібнику ви знайдете конкретні кроки, порівняння податкового навантаження, три способи переходу та типові помилки, яких варто уникати.